Les Ateliers Grandis, c’est avant tout une belle histoire humaine et familiale qui débute en 1993 avec la reprise d’un atelier de couture en difficultés près de Granville. S’appuyant sur la finesse des savoir-faire et la passion des équipes, Daniel Juvin reprend les rênes de l’entreprise en insufflant une vision claire : Enchanter nos clients avec des savoir-faire d’excellence.

L’atelier est alors rebaptisé GRANDIS, c’est le début d’une formidable aventure humaine : Celle de femmes et d’hommes qui participent avec passion au rayonnement de l’artisanat français de luxe. Des relations de confiance se tissent avec les plus prestigieuses Maisons de couture, que nous accompagnons dans le développement de leur activité. Ensemble, nous grandissons, et écrivons les premières lignes de la Grandistoire.

Au fil des années, sans perdre sa dimension humaine, l’entreprise se développe, reprend de nouveaux ateliers, élargissant ainsi les rangs de la Tribu, et la richesse des savoir-faire. Flou, tailleur, lingerie, maillot de bain et maitrise du cuir : Les Ateliers Grandis abritent et perpétuent des savoir-faire rares et précieux que nous veillons à conserver et à transmettre au quotidien.

Si depuis plus de 30 ans, ces savoir-faire d’excellence sont le coeur de notre métier, la Tribu Grandis repose aussi sur un savoir-être et des valeurs fondamentales qui constituent notre ADN : Le Respect, L’engagement et Le Progrès.

Aujourd’hui, l’esprit familial se perpétue avec l’arrivée de la deuxième génération qui poursuit l’écriture de cette belle histoire. Convaincus que nos métiers ont un avenir prometteur, nous continuons à impulser des projets innovants, à attirer et développer de nouveaux talents, et à sans cesse nous remettre en question pour progresser et préserver Demain.

Notre
mission

Mettre en oeuvre une organisation industrielle qui fait rayonner une communauté d’artisans au service des créateurs de mode.

 

Qualité

Des savoir-faire d’excellence & une maitrise technique pointue

Délais

Fiabilité & transparence

Agilité

Flexibilité & proximité. Accompagnement personnalisé et adapté aux besoins spécifiques du client.

Nos valeurs

Chez Les Ateliers Grandis nous croyons à la force du collectif. Notre charte des valeurs a été rédigée grâce à la participation de l’ensemble de nos collaborateur·rices lors d’ateliers animés en intelligence collective. Nous sommes convaincu·es que c’est en donnant un cadre et du sens que nous avançons toutes et tous vers notre objectif commun : Faire du beau pour faire du bien.

Respect

Respect de soi 

Nous encourageons nos collaborateur·rices à se connaître, à reconnaître leurs forces et leurs limites, et à être attentif à leur bien-être physique et mental. Faire preuve de respect envers soi-même c’est oser s’exprimer, questionner et s’autoriser à sortir de sa zone de confort pour sa croissance personnelle.

Considérer l’autre avec égard 

Nous respectons la singularité de chaque personne, et nous reconnaissons et valorisons ses compétences, et ses contributions. Nous affirmons l’importance de l’écoute active et de l’ouverture d’esprit dans nos interactions. Nous encourageons une culture de l’empathie où comprendre et se mettre à la place de l’autre est essentiel pour créer des relations professionnelles harmonieuses et efficaces.

Respecter les règles du collectif 

Chaque collaborateur·rice respecte les règles de l’entreprise en assurant une responsabilité partagée pour le maintien d’un environnement de travail respectueux et positif et pour permettre à chacun·e de coexister harmonieusement.

Engagement

L’engagement personnel 

Nous mettons notre action au service de la mission de l’entreprise avec détermination dans le but d’aligner nos efforts personnels avec les objectifs de l’entreprise.

Être solidaire

L’entraide et la solidarité sont essentiels pour atteindre nos objectifs communs. Nous cultivons un esprit d’équipe fort pour que chaque collaborateur·rice soit partie prenante du succès collectif. Nous adoptons une attitude positive et optimiste, en étant fier·ères de nos réussites collectives.

Mettre son action au service de la mission de l’entreprise 

Chaque collaborateur·rice comprend la mission de l’entreprise et s’engage à mettre son action quotidienne au service de celle-ci. Nous sommes toutes et tous ambassadeur·rices de nos métiers, de nos savoir-faire et de l’entreprise et nous participons à leur rayonnement.

Progrès

Être acteur·rice du développement de ses compétences

Chaque collaborateur·rice prend en main son développement professionnel, en identifiant et en poursuivant des opportunités de formation et d’amélioration de ses compétences. La culture du feedback constructif est essentielle pour aider chacun·e à identifier ses domaines de croissance et à tracer son parcours de développement personnel au sein de l’entreprise.

Grandir ensemble

Nous partageons nos connaissances et nos expériences pour progresser collectivement. Notre école de formation témoigne de l’importance de la transmission des savoir-faire, nous en faisons une priorité. Nous instaurons de nouvelles pratiques managériales qui favorisent l’échange et la collaboration, renforçant ainsi la communauté et notre capacité à relever des défis et à innover ensemble.

Faire grandir l’entreprise

La culture de l’amélioration continue est essentielle pour conduire le changement et progresser. Nous sommes ouvert·es et réceptif·ves aux nouvelles idées, aux technologies émergentes et aux approches novatrices, reconnaissant que le progrès se nourrit de la diversité et de la créativité. Nous encourageons une vision à long terme, en reconnaissant que le vrai progrès nécessite du temps, de la patience et une planification stratégique en anticipant les changements.

Notre vision

Faire du beau pour faire du bien

Pour nous, la valeur d'une entreprise ne se résume pas à sa capacité à créer de la richesse économique. Face aux enjeux d'aujourd'hui, notre vision est résolument tournée vers la création de valeur environnementale et sociétale.
Nos métiers sont beaux et porteurs de sens ; Nous sommes fiers de participer chaque jour au rayonnement des savoir-faire français d’excellence.
Si l’artisanat français retrouve peu à peu ses lettres de noblesse, rien n’est pourtant acquis, la route est encore longue. Alors, continuons à impulser le mouvement et l’innovation au sein de l’entreprise, résolument tournée vers l’avenir. Avançons vers le même cap, en partageant des valeurs communes. Valorisons nos savoir-faire et prenons le temps de les transmettre aux nouvelles générations de talents. Ensemble, préservons demain.

Notre
démarche
RSE

Nous contribuons au développement des associations artistiques, culturelles, sportives et humanitaires des villes où sont basés nos ateliers.
Nous nous engageons pour des causes qui ont un réel sens et qui nous tiennent à coeur : des clubs de sports collectifs pour soutenir les valeurs qu’ils véhiculent auprès des jeunes, des organismes de lutte contre le cancer du sein, des associations venant en aide aux femmes en difficultés,...
Nous veillons aussi à valoriser nos savoir-faire et nos bonnes pratiques, Grandis est d'ailleurs reconnu Entreprise du Patrimoine Vivant.