Nous formons dans nos ateliers
les artisan·es de demain.

Afin de préserver et transmettre nos savoir faire aux artisan·es de demain, nous proposons une formation technique aux métiers de la confection dans l’ensemble de nos ateliers. Cette formation de 400 heures, en collaboration avec Pôle Emploi et l’OPCO2i, est accessible aux demandeur·euses d’emploi.
A l’issue de cette formation, les stagiaires qui valident l’ensemble du parcours de formation se voient proposer un CDI en tant qu’artisan·e en confection de prêt à porter de luxe.
Une formation,
Un métier,
Une passion

Pré requis
Être demandeur·euse d’emploi
Avoir de la dextérité
Être impliquée et motivée
Être sensible à la qualité requise par l’entreprise
Délai d’accès
Environ 40 jours en fonction du traitement administratif des dossiers
Objectifs
Connaitre la filière, les produits, l’environnement industriel et ses contraintes
Maitriser les opérations de préparation et les opérations de base sur les techniques métiers visés pour des produits simples
Maitriser les réflexes de suivi de la qualité exigée par le niveau de gamme des produits et par les clients
Programme
Découverte des différents métiers de la confection de luxe – 2 heures
Installation au poste et appréhension des machines – 7 heures
Le repassage- 15 heures
Maitrise du vocabulaire et découverte des produits et matières– 7 heures
Section de montage- 3 heures
Le patronnage et la coupe – 4 heures
La gamme opératoire – 4 heures
Maitrise des opérations de couture – 358 heures
Modalités pédagogiques
Enseignements théoriques et pratiques dispensés par un·e formateur·rice interne
Îlot de formation de 8 personnes maximum
Mise à disposition d’un nécessaire de couture
Accès aux supports de formation
Mise en situation réelle
Accompagnement personnalisé
Coût de la formation
Cout global de 5 600 euros HT, soit 6 720 euros par stagiaire.
Validation de la formation
Evaluations à chaque étape d’apprentissage par le/la formateur·rice
Bilans
Attestation de fin de formation
Taux de titularisation
A l’issue de la formation, le taux de titularisation est de 67% sur l’ensemble des ateliers
Rémunération des stagiaires
Indemnités versées par Pôle Emploi selon les critères personnels / Gratification supplémentaire versée par l’entreprise
Accessibilité
Locaux accessibles : aménagement du poste possible si nous avons connaissance des handicaps
Réfectoire mis à disposition
Covoiturage possible
Taux de satisfaction
A l’issue de la formation, le taux de satisfaction des stagiaires est de 94% sur l’ensemble des ateliers