Depuis 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture.

Nous veillons à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d’emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire.

Nos clients connaissent une forte croissance et nous font confiance. Pour les accompagner et développer notre activité, nous poursuivons notre démarche de structuration et recrutons sur l’ensemble de nos métiers.

950 collaborateur·rice·s, réparti·e·s dans nos 12 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l’artisanat français d’excellence. Et si c’était vous ?

Rattachée à Caroline, Directrice technique, votre rôle sera d’animer les relations techniques et qualité avec les ateliers externes partenaires en France et à l’étranger.

Missions :

• – Valider et accompagner l’industrialisation en amont de la production, en lien avec les équipes supports de l’entreprise ;

– Sensibiliser, accompagner et former les équipes des ateliers externes partenaires sur les procédures techniques et qualité à mettre en place ;

• – Garantir le cahier des charges qualité des produits confiés en fabrication ;
• – Valider et accompagner la qualité des modèles en cours de production et avant la livraison chez le client.

Profil :

• – Issu·e d’une formation dans le secteur de la mode ou du textile, vous avez une première expérience dans le contrôle qualité dans le domaine du prêt-à-porter.

– Animateur·rice de talent et bon·ne communicant·e, vous êtes reconnu·e pour votre efficacité opérationnelle et votre énergie communicative.

• – Aussi bienveillant·e qu’exigent·e, vous faites preuve de pédagogie, d’esprit d’équipe et de sens du service.

Informations complémentaires :

• – Notre processus de recrutement vise à comprendre vos motivations et aspirations, vous présenter nos ateliers et nos valeurs et faciliter votre compréhension ainsi que votre projection sur le poste. Une fois celui-ci finalisé, nous vous proposerons un parcours d’intégration personnalisé afin de vous aider à appréhender notre culture d’entreprise et faciliter votre arrivée.
• – La rémunération se compose d’une part fixe, d’une part variable et de nombreux avantages (mutuelle, épargne salariale, participation au transport, avantages CSE…).
• – Le contrat proposé pour ce poste est un CDI, statut technicien, forfait 1607h avec un complément d’heures supplémentaires majorées et défiscalisées selon le carnet de commandes.
• – Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation lors de nos échanges afin d’étudier ensemble les aménagements possibles.
• – Notre partenaire Attitude Manche accompagne nos futur·e·s collaborateur·rice·s dans leurs démarches liées à leur installation dans la Manche. N’hésitez pas à nous solliciter pour plus d’informations.