Depuis 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture.

Nous veillons à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d’emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire.

Nos clients connaissent une forte croissance et nous font confiance. Pour les accompagner et développer notre activité, nous poursuivons notre démarche de structuration et recrutons sur l’ensemble de nos métiers.

950 collaborateur·rice·s, réparti·e·s dans nos 12 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l’artisanat français d’excellence. Et si c’était vous ?

Vos missions :

Au sein de l’équipe de Mathilde, Responsable Développement et Normalisation, vous effectuez la normalisation, le traitement, la gradation et le dossier technique en vue de la fabrication.

• – Mettre au point les patronages de très hautes technicités selon les critères du client et valider les modèles jusqu’à leur mise en fabrication ;
• – Etablir des dossiers techniques et des nomenclatures ;
• – Recherche approfondie de l’industrialisation en lien avec les modélistes et les équipes de fabrication.

Votre profil :

• – Vous êtes curieux·se et souhaitez développer vos compétences en travaillant sur une grande diversité de produits ;
• – Vous justifiez d’une expérience significative du logiciel Lectra / Diamino ;
• – Vous avez une sensibilité produit de luxe et la volonté de toujours satisfaire le client.

Composé de 12 personnes passionnées, le Bureau d’études aura à cœur de vous accompagner dans votre nouvel environnement de travail !

Informations complémentaires :

• – Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à nous faire part de votre situation lors de nos échanges afin d’étudier ensemble les aménagements possibles.
• – Notre processus de recrutement vise à comprendre vos motivations et aspirations, vous présenter nos ateliers et nos valeurs et faciliter votre compréhension ainsi que votre projection sur le poste. Une fois celui-ci finalisé, nous vous proposerons un parcours d’intégration personnalisé afin de vous aider à appréhender notre culture d’entreprise et faciliter votre arrivée.
• – La rémunération se compose d’une part fixe, d’une part variable et de nombreux avantages (mutuelle, épargne salariale, participation au transport, avantages CSE…).
• – Le contrat proposé pour ce poste est un CDI, statut technicien, forfait 1607h avec un complément d’heures supplémentaires majorées et défiscalisées selon le carnet de commandes.
• – Notre partenaire Attitude Manche accompagne nos futur·e·s collaborateur·rice·s dans leurs démarches liées à leur installation dans la Manche (e.g : logement, école, aide à la recherche d’emploi du·de la conjoint·e…). N’hésitez pas à nous solliciter pour plus d’informations.