23/03/2022

Coordinateur.rice Paie et Protection Sociale F/H – Grandis – St Pair sur Mer (50)

Type de contrat : CDI
Localisation : Saint Pair sur Mer (50)
Libellé de l’offre : Coordinateur.rice Paie, Gestion des Temps et Protection Sociale
Domaine de compétences : Métiers des fonctions support

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 25 ans, nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de vêtements de luxe. Aujourd’hui, la Tribu Grandis compte plus de 900 collaborateurs, répartis dans 12 ateliers basés en France. Nous sommes passionnés par l’idée de créer des pièces d’exception, de transmettre nos savoir-faire, et d’accompagner les plus belles maisons de couture dans leur développement.

En quoi croyons-nous ? Nous croyons que nos métiers sont beaux, porteurs de sens et plein d’avenir. Nous sommes fiers de participer chaque jour au rayonnement de l’artisanat français d’excellence, de valoriser nos savoir-faire et de prendre le temps de transmettre ces beaux gestes aux nouvelles générations de talents. Par ailleurs, nous sommes convaincus que savoir-faire et savoir-être ne peuvent exister l’un sans l’autre et nous croyons que la création de richesse humaine et environnementale est le gage d’un avenir pérenne et serein.

Que faisons-nous ? Nous concevons et fabriquons des vêtements de Luxe en France. Tailleur, flou, lingerie, double-face, et maillot de bain sont autant de savoir-faire que nous abritons dans nos ateliers.

En tant que Coordinateur.rice Paie, Gestion des Temps et Protection Sociale, vous contribuez à garantir une paie et une gestion des temps fiables dans le cadre du SIRH en cours de développement, à optimiser le traitement opérationnel de la protection sociale des Ateliers Grandis, en vue de satisfaire les salariés et les services support.

A ce titre, sous la supervision du Responsable Paie, SIRH et animation sociale, vos missions principales seront les suivantes, dans le respect de nos processus internes, en lien avec la Direction Générale de l’entreprise et avec les équipes RH ateliers et support :

  • – Coordonner la paie sur le plan opérationnel de votre périmètre et assurer le suivi administratif de chaque collaborateur ;
  • – Être en support de paie opérationnel pour les services RH ateliers si nécessaire
  • – Assurer les travaux de coordination de la gestion des temps (variables et éléments contractuels) et de la protection sociale ;
  • – Produire et contrôler les déclarations sociales (DSN)
  • – Effectuer des Audits en paie, gestion des temps et protection sociale au sein des Ateliers.
  • – Participer aux projets SIRH

VOTRE PROFIL

Vous êtes passionné(e) par la fonction RH en environnement de production, et vous êtes animé(e) par des valeurs fortes sur le sens à donner à votre rôle de coordination au sein des Ateliers Grandis.

De formation supérieure ou niveau équivalent, vous avez une expérience acquise idéalement dans un environnement similaire. Vous avez acquis une première expérience dans la gestion de la paie et avez une bonne maitrise des solutions SIRH, du pack office ainsi que des logiciels de paie. Vous faites preuve de rigueur et de méthodologie. Vous vous adaptez à vos différents interlocuteurs et avez une aisance relationnelle affirmée, une réserve professionnelle et une forte adaptabilité.

Vous vous retrouvez dans nos valeurs d’entreprise : Entreprise – Humain – Humilité – Respect – Passion.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Rémunération selon profil et évolutive. Celle-ci inclut une part fixe, une part variable, diverses primes et de nombreux avantages (épargne salariale, mutuelle, tickets restaurant, avantages CSE…)
  • Organisation de nombreux évènements internes tout au long de l’année
  • Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à indiquer vos éventuels besoins d’aménagement de poste dans votre candidature.

Vous avez envie de rentrer dans l’aventure ? Votre formation personnalisée sera assurée.

Alors rejoignez-nous ici : recrutement@lesateliersgrandis.fr

Retrouvez cette annonce sur notre site web : lesateliersgrandis.fr

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