07/12/2022

Chargé.e de missions RH PAP Luxe

Type de contrat : CDD 6 mois
Localisation : St Pair sur Mer (50)
Libellé de l’offre : Chargé.e de missions RH PAP Luxe
Domaine de compétences : Métiers des fonctions supports

 

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 25 ans, nous sommes spécialisés dans la conception et la fabrication de vêtements de luxe. Aujourd’hui, la Tribu Grandis compte plus de 900 collaborateurs, répartis dans 12 ateliers basés en France. Nous sommes passionnés par l’idée de créer des pièces d’exception, de transmettre nos savoir-faire, et d’accompagner les plus belles maisons de couture dans leur développement.

En quoi croyons-nous ? Nous croyons que nos métiers sont beaux, porteurs de sens et plein d’avenir. Nous sommes fiers de participer chaque jour au rayonnement de l’artisanat français d’excellence, de valoriser nos savoir-faire et de prendre le temps de transmettre ces beaux gestes aux nouvelles générations de talents. Par ailleurs, nous sommes convaincus que savoir-faire et savoir-être ne peuvent exister l’un sans l’autre et nous croyons que la création de richesse humaine et environnementale est le gage d’un avenir pérenne et serein.

Que faisons-nous ? Nous concevons et fabriquons des vêtements de Luxe en France. Tailleur, flou, lingerie, double-face, et maillot de bain sont autant de savoir-faire que nous abritons dans nos ateliers.

En tant que Chargé.e de mission RH, vous contribuez à garantir une expérience candidat & collaborateur optimale en apportant un soutien opérationnel dans le recrutement / l’intégration de nouveaux collaborateurs ainsi que dans le développement et la fidélisation de nos talents, dans le respect de la politique et de la stratégie des Ressources Humaines de l’entreprise définie par la direction.

A ce titre, sous la supervision du Responsable Recrutement et de la Responsable Développement des Compétences, vos missions principales seront les suivantes (liste non-exhaustive) :

Recrutement :

  • Rédiger et diffuser les annonces sur les différents Jobboards ;
  • Assurer la présélection des candidats externes ;
  • Réaliser les entretiens de pré-qualification téléphonique et rédiger les comptes rendus ;
  • Apporter un soutien à la préparation des assessments ;
  • Contribuer au recrutement et au suivi des stagiaires et les apprentis ;
  • Réaliser la taxe d’apprentissage ;
  • Participer à l’élaboration et déployer le parcours d’intégration des nouveaux arrivants.

Développement des compétences :

  • Coordonner l’organisation et le suivi de la campagne entretiens professionnels ;
  • Participer à notre démarche globale de développement des talents ;
  • Participer à la création / mise à jour des fiches de poste ainsi que de notre référentiel de compétences.
  • Participer à un projet relatif aux compétences

Autres missions (liste non-exhaustive) :

  • Participer à l’animation des partenariats écoles et des visites écoles ;
  • Agir en soutien sur les projets RH en cours (SIRH) ;
  • Agir un soutien à la Responsable Formation & Administration Ecole

 

VOTRE PROFIL

Vous êtes passionné(e) par la fonction RH en environnement de production, et vous êtes animé(e) par des valeurs fortes sur le sens à donner à votre rôle de coordination au sein des Ateliers Grandis.

De formation supérieure ou niveau équivalent, vous avez acquis une première expérience dans le recrutement ou dans l’environnement RH et avez une bonne maitrise des solutions SIRH, du pack office ainsi que des différents jobboards. Vous faites preuve de rigueur et d’agilité. Vous vous adaptez à vos différents interlocuteurs et avez une aisance relationnelle affirmée, une réserve professionnelle et une forte pro-activité.

Vous vous retrouvez dans nos valeurs d’entreprise : Entreprise – Humain – Humilité – Respect – Passion.

 

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

  • Rémunération selon profil. Celle-ci inclut une part fixe, une part variable, diverses primes et de nombreux avantages (épargne salariale, mutuelle, tickets restaurant, avantages CSE…)
  • Organisation de nombreux évènements internes tout au long de l’année
  • Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N’hésitez pas à indiquer vos éventuels besoins d’aménagement de poste dans votre candidature.

 

Vous avez envie de rentrer dans l’aventure ? Votre formation personnalisée sera assurée.

Alors rejoignez-nous ici : recrutement@lesateliersgrandis.fr

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