Depuis près de 30 ans, nous concevons et fabriquons des vêtements de luxe en France pour les plus belles maisons de couture.

Nous veillons chaque jour à transmettre nos savoir-faire, favoriser la création d’emploi et développer des opportunités de carrières sur notre territoire.

950 collaborateurs·rices, réparti·e·s dans nos 12 ateliers, participent chaque jour au rayonnement de l’artisanat français d’excellence. Et si c’était vous ?

En tant que chargé.e de missions RH, vous participerez à l’accompagnement RH de 2 ateliers (120 collaborateurs·rices) aux savoir faire d’exception dans le domaine de la confection de Luxe pour les grandes maisons de mode.

Rattaché·e à la Responsable Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes :

Missions :

• Participer à l’ambitieux plan de plan de recrutement des ateliers et veiller à l’excellence du processus jusqu’à l’intégration ;
• Etre garant·e de l’administration RH du périmètre ;
• Accompagner la professionnalisation des nouvelles recrues ;
• Participer au plan de développement des talents ;
• Favoriser le dialogue social, la communication et l’animation de la vie de l’entreprise en soutien de la Responsable Ressources Humaines ;

Profil :

Vous êtes passionné(e) par la fonction RH en environnement de production, et vous êtes animé·e par des valeurs fortes sur le sens à donner à votre rôle au sein des Ateliers Grandis.

Vous avez acquis une première expérience significative en particulier sur les sujets de développement RH et vous avez envie d’apprendre dans le cadre d’une fonction riche et variée. Vous avez idéalement une connaissance des solutions SIRH. Vous vous adaptez à vos différents interlocuteurs et avez une aisance relationnelle affirmée, une réserve professionnelle et une forte proactivité.

Vous avez envie de participer à l’aventure ? Votre formation personnalisée sera assurée.

Contrat à durée déterminée de 12 mois.